4月20日新闻，员工院考勤是未实万公司为了审核员工上下班的一种本领，大部份公司都市接管上下班打两次卡的现每方式，这样员工省事 ，打卡度求抵偿也利便公司核查考勤，被开可是革法你见过每一小时都要打卡的公司吗？

据九派往事报道，克日，司制湖南常德武陵区国夷易近法院宣告一则案件 ，厚道雷某入职四年的员工院公司开始实施钉钉打卡，若营业岗考勤签到平心而论一次以上三次如下，未实万将扣除了当天人为并处分1000元，现每营业岗签到作假三次及以上，打卡度求抵偿将作开革处置 。被开

此外 ，革法营业员除了午休光阴，司制每一个小时内都至少需要一次签到。因雷某下班打卡不尺度 ，公司以其违背公司规画制度，已经组成严正差迟为由将其开革。

对于此，雷某经劳动仲裁要求公司支出抵偿金，公司不屈仲裁诉至法院 ，法院审理以为，劳动者违背规章制度的行动必需抵达严正的水平  ，尚未抵达严正水平的普经差迟 ，用人单元不患上破除了劳动条约
。

同时涉案公司拟订的下班打卡制度挨次啰嗦、要求严苛 、且该项制度适才拟订不到一个月 ，也未对于员工培训。故法院接管该信息公司的诉讼恳求，并判该公司在本讯断失效之日起旬日外向雷某支出抵偿金2万余元。

对于该公司的做法 ，网友的意见根基是一边倒的吐槽，有网友展现 ：“这样的公司能睁开起来才怪”“纪律拟订者隧道是吃饱撑着没事干，不让员工分心投入使命”。

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